n o v a t e r r a

Se încarcă

Carieră

Politica Noastră de Resurse Umane

Politica noastră de Resurse Umane se bazează pe convingerea că aprecierea și investiția în oameni asigură continuitatea dezvoltării și progresului companiei noastre. Scopul nostru este să atragem în echipele noastre persoane talentate, cu o viziune largă, care își propun să răspundă nevoilor și așteptărilor clienților, fiind deschise schimbării și inovației, indiferent de limbă, religie, rasă sau gen, asigurând în același timp dezvoltarea continuă.

Dacă doriți să faceți parte din echipa Novaterra, puteți trimite un e-mail la

hr@novaterratechnology.com
.

Profesioniști

Combinați cunoștințele și experiența acumulată cu Novaterra în cariera dumneavoastră.

Absolvenți Noi

Luați în considerare oportunitățile de muncă pe care le oferim pe măsură ce pășiți în viața profesională.

Stagiari

Faceți primul pas în cariera dumneavoastră alături de Novaterra în timp ce vă continuați studiile și avansați în viața profesională.

Suntem încântați să primim în echipa noastră toți candidații care doresc să câștige experiență sau care au deja expertiză în domeniile Consultanței, Integrării Sistemelor și Managementului de Proiect și care doresc să lucreze într-un mediu în care creativitatea este recompensată, inițiativa este încurajată, iar munca în echipă este esențială.
Cel mai mare obiectiv al nostru este să dezvoltăm, să actualizăm și să susținem cunoștințele angajaților noștri în lumea tehnologiei aflată în continuă evoluție și să îi sprijinim în cariera lor. În acest scop, ne susținem sistematic angajații prin programe de dezvoltare atât tehnică, cât și personală, fără a face distincție între programele interne și cele internaționale.
Nivelurile salariale sunt determinate pe baza experienței, competențelor tehnice și calificărilor angajaților noștri. Avem un sistem de remunerare echitabil, care ia în considerare echilibrul intern, este aliniat la condițiile pieței și asigură corectitudine. În acest scop, participăm anual la sondaje salariale din industrie și revizuim nivelurile salariale. Transportul, mesele și asigurarea medicală privată se numără printre principalele beneficii oferite tuturor angajaților noștri.
Angajații noștri progresează pe trasee de carieră diferite, în funcție de domeniile lor de expertiză și obiectivele profesionale, fiind susținuți printr-o comunicare constantă în ceea ce privește planurile și obiectivele lor de viitor.
Ne reunim în mod regulat prin întâlniri tradiționale, aniversări și evenimente pentru a ne consolida atât comunicarea, cât și interacțiunea. Îmbogățim viața socială din cadrul companiei prin diverse activități sociale.

Sunteți gata să primiți
consultanță gratuită pentru soluții IT personalizate?